劳动争议  
不给员工签劳动合同,应支付二倍工资

              不给员工签劳动合同,应支付二倍工资

                               (承办人:杨道成)

 

申诉人:王青松

被诉人:某某汽车有限公司车身厂

    案情简介:

    申诉人于2007年3月被被诉人聘为部门负责人,月平均工资为4300元,工作期间,被诉人未依法给申诉人缴纳各项社会保险费,2008年1月1日《劳动合同法》实施后,被诉人仍未给申诉人签订劳动合同,且未按法律规定支付双倍工资。申诉人于2009年4月11日提出解除劳动关系。并委托五堰法律事务所杨道成代理劳动仲裁。

    裁决结果:

    1、被诉人为申诉人缴纳2007年3月至2009年4月的各项社会保险费,具体金额以社会保险经办机构核定为准。

    2、被诉人支付申诉人经济补偿金107500元。

    3、被诉人支付申诉人未签劳动合同的二倍工资47300元。

 

 

 

 


 

 

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