（承办人：杨道成）

申诉人：王俊，

被诉人：十堰某某工贸有限公司

案情简介：

申诉人于2010年2月27日被被诉人招为员工，从事机械维修工作，双方约定月工资为2110元（基本工资2000元，每日5元中餐补助费）。工作期间，被诉人未给申诉人缴纳各项社会保险费，也未签订劳动合同。2010年3月14日上午9时左右，申诉人在修理行车时因工受伤，申诉人先后两次在十堰市人民医院住院治疗96天，住院期间，被诉人未安排人护理申诉人，出院后，申诉人需要定期冲洗泪道。由于申诉人需要安装义眼，被诉人预支了申诉人相关费用在劳莎玻璃义眼（武汉）有限公司佩戴义眼，义眼费用及住宿、交通费共支出7540元。

2010年8月25日，申诉人所受伤害经十堰市人力资源和社会保障认定为工伤；申诉人经湖北省劳动鉴定委员会鉴定申诉人为4级伤残。申诉人找到被诉人协商解决工伤保险待遇事宜，被诉人以本案应当通过法律途径解决为由，拒绝了申诉人的调解请求。

申诉人遂委托五堰法律事务所杨道成代理维权。

处理结果：

劳动仲裁委员会开庭后，组织调解，双方在互谅互让的原则下，自愿达成如下协议：

1、被诉人承担申诉人工伤医疗费（此前已负担）。

2、被诉人支付申诉人各项工伤保险待遇459000元，减去申诉人借支的39000元，被诉人还应支付420000元。

3、以上费用被诉人在2011年8月29日以前支付220000元，2011年9月29日付清余款200000元，逾期付款则支付申诉人50000元违约金。

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