下班后洗澡摔伤，应当按照工伤处理
（承办人：杨道成）
申诉人：郑龙平
被诉人：东风汽车有限公司铸造二厂
案情简介
申诉人郑龙平于2000年3月16日到东风汽车有限公司铸造二厂（下称铸造二厂）工作，安排在有毒有害且粉尘较大的岗位工作。2001年5月25日下午，申诉人郑龙平下班后，在洗澡过程中不慎摔伤。事故发生后，铸造二厂没有赔偿郑龙平任何损失。郑龙平多次找了多个律师咨询，都认为难以认定是工伤，也超过了1年的时效。
2003年4月14日，郑龙平经人介绍，抱着一线希望，找到五堰法律服务所杨道成咨询，杨道成认为可以接这个案子，而且不存在时效问题。开始郑龙平还是不放心，等看完杨道成代理类似的案件胜诉了，决定委托杨道成通过法律途径解决。
经申请，劳动保障部门于2003年5月23日作出决定，认定郑龙平所受伤害为工伤。2003年11月7日，经省劳动能力鉴定委员会鉴定为4级伤残。
处理结果
申诉人一次获得120474.60元赔偿，申诉目的基本达到，本案以申诉人撤诉而告终。
案件分析
这个案件按照当时的法规计算赔偿标准仅12万余元，但对一个咨询了多个律师，都不愿意代理的申诉人郑龙平来说，12万余元的赔偿也是意外的惊喜。
本案存在很多让当事人（包括法律服务同行们）误解的地方：1、不是在工作时受到的伤害，是不是工伤；2、是劳动工伤，还是一般伤害，是否超过了时效。我认为，申诉人郑龙平虽然是工作完毕后洗澡时受的伤，但从其工作性质来看，郑龙平每次工作完毕后（下班前）必须洗澡，应当认定此次受伤是其工作收尾时发生的。由于劳动法规还没有主张工伤待遇受时效限制的规定，故也不受时效的问题。现在的《工伤保险条例》虽然要求劳动者在受伤后1年内提出工伤认定，但超过认定时限的，仍然可以享受工伤保险待遇。
当然，在这里还是要提醒广大劳动者，如果遭受伤害后，最好要及时的主张权利，以免给自己维权带来不必要的麻烦和风险。